辞职多久社保中断

辞职后社保可以断交 三个月，这是比较常见的做法和规定。以下是具体的解释和建议：

医疗保险的影响：

辞职后如果社保停缴超过三个月，医疗保险需要重新计算，这可能会影响医疗保险的正常使用。

缴费年限的中断：

停缴期间，虽然个人账户的资金会保持不动，但相应的缴费年限可能会中断，这可能会对将来的养老金计算和医保待遇产生一定影响。

重新缴纳的时间：

劳动者找到新用人单位就业的，用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费。如果未找到新用人单位，可以以灵活就业人员身份直接缴纳，但只能缴纳养老保险和医疗保险。

建议：

为了保障自己的社保权益，建议辞职后尽快找到新工作并办理社保关系转移手续，避免社保停缴超过三个月。如果确实需要停缴，也建议控制在三个月以内，并在重新就业后及时恢复缴纳。

综上所述，辞职后社保最好不要断缴超过三个月，以免影响医疗保险的使用和缴费年限的计算。如有特殊情况需要停缴，建议提前规划并咨询当地社保部门。