社保成本如何计提

社保成本计提的会计处理步骤如下：

计算应缴纳的社保费用总额

根据企业的工资总额和当地社保政策确定。

计提社保费用

将企业应承担的社保费用计入相应的成本或费用科目中。

对于管理人员：借记“管理费用——社会保险费”。

对于销售人员：借记“销售费用——社会保险费”。

对于生产人员：借记“生产成本或制造费用——社会保险费”。

贷记“应付职工薪酬——社会保险费”（单位部分）。

发放工资时

代扣员工个人社保和个税，并发放实际工资。

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款（实际发放给员工的工资，即应发工资减去社保个人部分和个税）

同时，贷记“应付职工薪酬——社会保险费”（员工个人承担的社保部分）

贷记“应交税费——个人所得税”（代扣的个税）

缴纳社保费用

将计提的社保费用（包括企业部分和个人部分）实际支付给社保机构。

借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）

借：其他应收款——代扣个人社保（个人部分）

贷：银行存款

以上步骤反映了企业在计提和缴纳社保费用时的会计处理方法。请根据企业实际情况和相关政策进行具体操作