调岗需要哪些材料

调岗需要准备以下材料：

公司录用条件/工作要求的材料

《劳动合同》

《招聘广告》

《入职登记表》

《规章制度》

《员工手册》等

岗位职责任务内容和相应要求的说明

《劳动合同》

《岗位说明书》

《员工手册》等

公司的考核标准和考核表

需要提前让员工知晓确认

考核过程和最后的考核结果表要进行留底和确定

员工工作情况的相关材料

员工考勤情况

工作完成情况

奖惩情况

客户评价等

公司与员工双方的协商情况

双方聊天记录

面谈记录

会议记录

证人证言等

公司发出的《调岗通知》等通知类文件

以及公司与员工签署的《调岗协议》

《薪酬调整协议》或《变更劳动合同协议》等

能证明新岗位性质、条件和待遇与原先岗位不存在悬殊差别的材料

该名员工按常理可以胜任该份工作的相关材料

书面形式的岗位调动通知书

详细描述新岗位的工作职责、任务范围、工作地点以及薪酬福利等

员工签署表达同意调岗意愿的协议文件

可能需要员工签批相关文件