华莱士

华莱士员工入股的方式如下：

通过加盟招商信息联系华莱士

可以通过58同城等招商信息热线联系华莱士区域招商经理，间接取得合作联系。一般1天内可以取得加盟机会。

提交加盟申请并实地考察

投资方需要了解和考察华莱士公司及加盟店铺的基本情况。

提交预选场地情况，提出场地考察申请。

华莱士总部会派出工作人员实地考察。

签订正式的加盟合同，并缴纳合同内规定的金额。

装修新店，开始营业。

内部员工入股政策

华莱士鼓励员工入股，从员工到店长，从经理到高管，几乎都变成了门店的合伙人。

每开一家新店，公司占股60%，店长可以选择优先入股，员工也可以根据自身情况入股2.5%到40%。

原则上，每家店让更多的员工参与入股，个人股份占比不超过40%。

股份合作形式

华莱士采用股份合作的形式开店，每个人的股份不能超过单店40%，首家店合作原则上个人股份不超过30%。

剩下的股份分散到工龄一年以上的员工手中，不允许个人持有某家店全部股份。

投资额度和股份分配

总注资额度约在30万元上下，假如占20%股权，也是注资6万元，占30%，也是9万余元。

具体股份分配根据员工对开店贡献的大小进行机动调整。

建议

了解详细政策：员工在考虑入股前，应详细阅读并了解华莱士的加盟政策和员工入股的具体条款。

评估自身情况：根据自身的经济状况和对店铺贡献的评估，确定投资额度和股份占比。

咨询专业人士：在正式签订加盟合同和入股协议前，建议咨询法律或财务专业人士，确保自身权益得到保障。

通过以上步骤和注意事项，华莱士员工可以顺利入股并参与到店铺的经营中。