工资不给多久能上诉

员工工资被拖欠多久可以提起诉讼的问题，根据相关法律法规，答案如下：

超过一个月：

如果用人单位拖欠工资超过一个月，员工可以向人社局申诉或向人民法院申请支付令。

超过三个月：

如果用人单位拖欠工资超过三个月，劳动者可以随时向法院提起诉讼，并要求支付双倍的劳动报酬。

超过三十天：

工资拖欠超过三十天就能起诉到法院。在提起诉讼前，劳动者应该先通过劳动争议调解委员会或者劳动仲裁机构进行调解和仲裁，如果调解和仲裁无果，才可以向法院提起诉讼。

劳动关系终止后一年内：

如果劳动关系终止，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出诉讼。

综上所述，员工在工资被拖欠一个月以上就可以采取法律行动。建议员工在遇到工资拖欠问题时，首先尝试通过劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构进行调解和仲裁，如果这些途径无法解决问题，再向法院提起诉讼。