节假日上班工资怎么算

节假日上班工资的计算公式如下：

日工资

日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天

小时工资

小时工资 = 月工资收入 ÷ （21.75天 × 8小时）

法定节假日加班工资

法定节假日加班工资 = 加班工资基数 ÷ 21.75天 × 天数 × 300%

休息日加班工资

休息日加班工资 = 加班工资基数 ÷ 21.75天 × 天数 × 200%

示例计算

假设某员工的月工资为6000元，春节假期期间加班3天（其中2天为法定节假日，1天为休息日）：

日工资

日工资 = 6000元 ÷ 21.75天 ≈ 276.29元

法定节假日加班工资（2天）：

法定节假日加班工资 = 6000元 ÷ 21.75天 × 2天 × 300% ≈ 1694.44元

休息日加班工资（1天）：

休息日加班工资 = 6000元 ÷ 21.75天 × 1天 × 200% ≈ 547.95元

总加班工资

总加班工资 = 法定节假日加班工资 + 休息日加班工资

总加班工资 = 1694.44元 + 547.95元 = 2242.39元

因此，该员工在春节假期期间的加班工资总计为2242.39元。

建议

用人单位在计算加班工资时，应严格按照《劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》的规定执行。

劳动者在签订劳动合同时，应明确加班工资的计算方式和支付标准，以便在加班时能够准确计算自己的加班收入。