事业单位多少岁退休

事业单位的退休年龄根据性别、职务、工种以及工作年限的不同而有所区别。以下是具体的退休年龄规定：

正常退休年龄

男性：年满60周岁。

女性干部：年满55周岁。

女性工人：年满50周岁。

提前退休条件

工作年限满二十年且距法定退休年龄小于五年，或工作年限满三十年的事业编制人员，本人自愿申请，并经过批准，可以提前退休。

特定年龄和工龄条件：男年满五十周岁、女年满四十五周岁或工龄二十五年以上的人员，如本人自愿，并经组织批准，也可以提前离岗。

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

特殊情况下的退休规定

从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作）的人员，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

高级专业技术人员：男性高级专业技术人员可延长至65岁退休，女性高级专业技术人员可延长至60岁退休。对于少数高级专家，如因工作需要且身体能够坚持正常工作，经批准后，退休年龄可进一步延长。

延迟退休政策

从2025年1月1日开始，男性职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁。原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

这些规定适用于事业单位中的各类工作人员，包括管理人员、专业技术人员、工勤人员等。需要注意的是，提前退休和延迟退休都需要符合一定的条件，并且需要经过所在单位、主管部门和同级政府人事部门的批准。