今年社保工资怎么调

社保工资的调整通常遵循以下步骤和原则：

年度调整

社保缴费工资每年有一次调整机会，由社保中心通知。

调整基于员工工资标准和当地最低社平工资。

员工工资标准大于最低社平工资时，以员工工资为社保缴费基数；小于最低社平工资时，以最低社平工资为社保缴费基数。

调整工资基数可以通过企业社保网或税务局进行申报。

养老金调整

退休人员养老金的调整通常在每年的特定日期进行，如6月15日。

调整方法包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合。

定额调整是每人每月增加固定金额，挂钩调整与缴费年限和养老金水平相关，适当倾斜则是对特定群体如高龄退休人员给予额外照顾。

申报流程

参保单位需要如实申报参保职工上一年度月平均工资，作为确定下一年度社保缴费基数的依据。

调整后，在一个年度内若无特殊变动，缴费工资保持不变。

特殊情况

对于高于社保缴费基数上限的工资，以上限作为缴费基数。

月平均工资在上下限之间的，按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

以上信息基于您提供的日期，具体政策可能会有所变动，请以最新的官方通知为准。如果您需要最新的信息，请查询当地人社局或税务局发布的最新通知