一年一聘什么意思

“一年一聘”的意思是指 每年签订一次聘用协议。具体来说，聘用期为一年，合同期满后，如果聘用方希望继续聘用被聘人，则需要重新签订新的聘用协议。这种制度有助于保障雇佣关系的灵活性和双方的权益，同时也为被聘人提供了选择再就业的机会。

需要注意的是，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，在一年期满后，除非双方另有约定，否则劳动者需要与用人单位重新签订新的劳动合同，而不是继续签订聘用协议。

此外，对于某些特定职业，如设计师、健康管理师等，合同期限可能为一年，到期后需要另外再签合同，也可以选择不签并到期走人。

综上所述，“一年一聘”是指每年签订一次聘用协议，合同期满后需重新签订，除非双方另有约定或符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。