离职什么时候告诉同事

根据《劳动合同法》的规定，员工离职时应提前通知用人单位。具体规定如下：

如果员工处于试用期，应提前3天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

如果员工已转正，应提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

这一规定旨在确保用人单位有足够的时间进行工作交接和人员调整，以保障企业的正常运营不受影响。

需要注意的是，如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一，例如以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，无需提前通知。