老板倒闭了工资怎么办

当老板倒闭时，员工的工资通常有以下处理方式：

优先支付：

根据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，首先应当支付所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。

劳动仲裁：

如果公司拒绝支付工资，员工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

法律途径：

如果劳动仲裁结果不满意，员工可以在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。

投诉举报：

员工还可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察部门介入调查并责令用人单位支付工资。

支付令：

根据《劳动合同法》，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向人民法院申请支付令。

经济补偿：

如果公司倒闭，员工还应获得相应的经济补偿。

追究个人责任：

如果公司账上没有足够的资金支付工资，员工还可以向未实缴出资的股东要求承担补充赔偿责任。

政府介入：

政府部门会对恶意欠薪行为进行惩罚和追究。

请根据具体情况选择合适的维权途径。