工亡如何申请

工亡申报的步骤如下：

立即报告

用人单位应立即向当地社会保险行政部门报告工亡事故。

申请工伤认定

用人单位应填写并提交《工伤认定申请表》，同时提交首诊病历本、旁证材料、身份证等有关证明材料。

如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

准备相关申报材料

包括死亡证明、劳动关系证明、工伤认定申请表等。

死亡证明需由医疗机构出具，劳动关系证明可以是劳动合同、工资发放记录等。

向当地社会保险行政部门提出申报

用人单位或其近亲属可以通过线上平台或线下窗口提交申请材料。

提交申请时，要清晰填写申请表格的各项内容，包括工亡职工的基本信息、事故经过等。

社会保险行政部门审核

收到申报材料后，社会保险行政部门会在15日内对提交的材料进行审核，作出是否受理的决定。

对受理的申请，社会保险行政部门会在60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

劳动能力鉴定

职工被认定为工伤后，如果经劳动能力鉴定丧失劳动能力，可向用人单位所在地统筹地区社会保险经办机构申请工伤保险待遇。

需要提交的材料包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用凭证等。

领取工伤保险待遇

经审核通过后，经办机构会根据工伤认定决定和劳动能力鉴定结论，核定工伤职工的工伤保险待遇，并支付给符合条件的亲属。

建议：

用人单位应尽快报告工亡事故，并严格按照规定程序提交工伤认定申请和相关材料，以确保申请过程顺畅。

工伤职工或其近亲属在申请过程中应保持耐心，及时关注审核进度，并配合社会保险行政部门的调查工作。