职工劳保有哪些

职工劳保主要包括以下几类：

劳动保护

劳动安全

劳动卫生

女工保护

未成年工保护

工作时间与休假制度

劳动保险

养老保险：法定范围内的劳动者在达到法定退休年龄后，由国家或用人单位提供保险补偿，保障其基本生活需要。

失业保险：对劳动年龄人口中有劳动能力并有就业意愿的成员，在其因非自愿原因暂时失去劳动机会时提供基本生活保障。

医疗保险：社会劳动者因疾病、负伤或生育需要治病时，由社会保险机构提供必要的医疗服务保障。

工伤保险：社会劳动者在生产、工作中遭受意外事故而因工负伤或患职业病等职业伤害时，给予医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复。

生育保险：保障女职工在生育期间的基本生活和医疗费用。

劳保用品

特种劳动防护用品：如头部护具类、呼吸护具类、眼（面）护具类、防护服类、防护鞋类、防坠落护具类等。

一般劳动防护用品：如口罩、普通工作服、防尘帽、棉纱手套、雨衣、普通劳保皮鞋等。

这些劳保用品和措施旨在确保劳动者在生产过程中的安全和健康，减少职业危害，并在劳动者因各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动时，从国家和社会获得必要的物质帮助。