什么叫定向培养

定向培养，是指在 招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的人才培养模式。其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。这种模式旨在满足特定用人单位的人才需求，增强招生和毕业生分配的计划性，使培养工作更有针对性，并取得更大的社会效益。

具体来说，定向培养的对象包括：

1.  国家招生计划服务范围的用人单位，如高等学校、以基础研究为主的科研机构、国家重点企业等。

2.  由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位，以及党和国家机关、人民解放军。

3.  其他用人单位对人才的需求，只能通过提供培养费用进行委托培养，不能享受定向培养的待遇。

定向培养的学生在录取前需要与用人单位、录取学校签订三方定向培养协议，约定学习期间待遇、毕业后的工作安排和最低服务年限等条款。定向生在学习期间不转工作关系，享受原工资福利待遇，但毕业后必须按合同规定到定向地区或单位工作一定年限。

这种培养方式有助于解决特定地区和行业对专业人才的需求，同时优化教育资源的配置，提高人才培养的针对性和效率。