工伤鉴定10级怎么付

工伤鉴定为十级的赔付主要包括以下几个方面：

一次性伤残补助金

赔付金额为7个月的本人缴费工资。

本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一次性工伤医疗补助金

劳动合同到期或员工主动离职时，由社保支付一次性工伤医疗补助金。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性伤残就业补助金

劳动合同到期或员工主动离职时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

其他费用

包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资等。

停工留薪期工资根据劳动能力鉴定结论通知书确定，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

劳动能力鉴定费

由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。

具体赔付金额和程序可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或相关律师以获取最准确的信息。