员工怎么扣税

员工扣税的计算方法如下：

确定应纳税所得额

应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元（起征点） - 专项扣除（三险一金等） - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。

应用超额累进税率

根据应纳税所得额，按照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款。

计算应纳税额

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

具体步骤：

计算税前收入

税前收入 = 工资薪金所得 - 五险一金。

计算应纳税所得额

应纳税所得额 = 税前收入 - 5000元（起征点） - 专项扣除（三险一金等） - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。

查找适用税率和速算扣除数

根据应纳税所得额，查找个人所得税税率表，确定适用的税率和速算扣除数。

计算应纳税额

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

示例：

假设某员工月工资为8000元，缴纳五险一金为2000元，没有其他专项附加扣除。

计算税前收入

税前收入 = 8000元 - 2000元 = 6000元。

计算应纳税所得额

应纳税所得额 = 6000元 - 5000元 - 2000元 = -1000元（没有超过起征点，无需缴税）。

查找适用税率和速算扣除数

由于应纳税所得额小于5000元，无需缴税。

建议：

员工应确保了解自己的五险一金缴纳情况和其他可扣除项目，以便准确计算应纳税所得额。

建议使用个人所得税计算器或相关应用程序，以减少计算错误。

若有疑问，可咨询财务部门或税务专业人士，以确保正确理解和遵守相关税法规定。