工资不结清找哪个部门

工资不结清时，您可以采取以下措施：

与用人单位协商

首先，您可以尝试与用人单位的主要负责人进行沟通协商，了解拖欠工资的具体原因，并寻求解决方案。

向劳动监察大队举报投诉

如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门负责监督用人单位是否遵守劳动法律法规，并具有一定的执法权。在投诉时，您应提供详细的证据材料，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录等，以便劳动监察部门进行调查。

申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的介入仍无法解决问题，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，具有法律效力。在仲裁过程中，您应详细陈述事实和理由，并提供充分的证据支持自己的诉求。仲裁结果出来后，如果用人单位仍不支付工资，您可以依据仲裁裁决向人民法院提起诉讼。

向人民法院提起诉讼

如果劳动仲裁后问题仍未解决，您可以在仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您同样需要提供相应的证据材料。

建议您优先选择与用人单位协商或向劳动监察大队投诉，如果这些方法都无法解决问题，再申请劳动仲裁或提起诉讼。在整个过程中，保留好所有相关证据，以便在需要时能够提供有力的支持。